Эта ситуация произошло пару лет назад. В то время у нас часто начали говорить о том, как увольнять людей в пенсионном возрасте с работы. Чаще всего мы обсуждали то, что в нынешнее время людей, которым за шестьдесят лет будет очень тяжело уволить и дать им уйти на пенсию, ведь пока в компании что-то плохое не случится, то пенсионеров точно нельзя будет куда-то деть.
И вдруг кто-то придумал, что нужно сразу увольнять людей с работы, которым уже пятьдесят семь или пятьдесят восемь лет, чтобы когда они уже были пенсионерами, не было бы каких-то неприятностей. Просто в компании собираются набирать более молодых людей, которые смогут работать еще как минимум десять лет, а то и больше. Тем более, что сейчас большая часть молодежи хочет работать в офисах, но есть до сих пор пенсионеры в компании, которые и в шестьдесят лет не собираются никуда уходить.
Просто молодым можно будет даже зарплату сократить, ведь они в свои первые годы работы будут рады любым деньгам и намного выгоднее набрать каких-то студентов, которые даже смогут перерабатывать ради того, чтобы им платили чуть больше в конце месяца. Их можно было бы просить о чем угодно, ведь они к начальству очень уважительно относятся, потому что если начальник попросит купить кофе, то они мигом сбегают в кофейню и за свой счет его купят.
Как-то раз меня вызвало начальство на очень важный разговор, которого я боялась, наверное, больше всего. Сказали, что делать мне особо больше нечего и всей работой занимаются другие сотрудники, поэтому мне лучше готовиться к увольнению. Мне в тот день даже дали бумагу с примером, чтобы я сама написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Я была очень умной и отказалась что-либо подписывать, пошла работать дальше, ведь знала, для чего все это делается. Я тогда сильно перенервничала и даже думала идти в больницу, но потом осознала, что если не явлюсь на работу больше нескольких дней, то меня точно уволят. Если я сама решила остаться на работе, то надо работать.
Я не выдержала такого напряжения, поэтому буквально через пару часов, когда я уже пришла с работы домой, ко мне приехала скорая помощь. Мне казали, что в мои пятьдесят лет мне бы уже стоило отдохнуть от работы и заняться своим здоровьем, но я не собиралась пока что выходить на пенсию, потому что знала, сколько там платят, а с такими деньгами я бы точно не выжила. В итоге пришлось отпроситься у начальства на две недели посидеть дома, потому что я чувствовала себя действительно неважно.
После выхода на работу я делала вид, что со мной все в порядке, хотя на самом деле мне все еще было плохо. Начальник тогда снова меня пригласил в свой кабинет и предложил уволиться, ведь мне до пенсии осталось буквально пару годиков. Просто мне никакой выгоды не было с того, что я уволюсь, потому что деньги я не знаю, откуда брать и никто их родственников мне их точно не даст, а дети про меня уже довольно давно забыли.
В итоге начальник сказал, что проведет тест и проверит, смогу ли я работать или же мне пора увольняться. Я в принципе все знала и могла ответить на любой вопрос начальника, ведь мои знания довольно хорошие и работаю я работаю чаще всего только головой, а в школе вообще была отличницей. Если я все-таки не сдам экзамен, то вряд-ли они меня уволят без веской на то причины.
Я со своей работой справляюсь отлично и даже не опаздываю, меня бы можно было назвать даже самым эффективным работником, но непонятно зачем они заранее хотят меня уволить. Мне можно еще работать как минимум три года, а если я болею, то это даже не какая-то неизлечимая болезнь, а просто простуда, как и у всех остальных людей.
За все пятнадцать лет моего нахождения в этой компании меня ни разу не ругали и я даже удивилась, что за все это время не опоздала ни разу или сделала как-то не так свою работу. Теперь мне понятно, почему сейчас так сложно уволить обычного работника, если он сам не уволится по своей воле.
Я решила уйти с работы в пятьдесят восемь лет, но своему начальству я об этом не говорила, потому что мои планы могли поменяться в любую минуту. Я больше не получала никаких премий на работе и за последние два года там ко мне относились так, как будто я не их сотрудник, а какая-то уборщица, которая моет туалеты, а все из-за того, что я не уволилась по своему желанию. Когда я делала какой-то проект, то к нему придирались буквально за все, но после того, как я все нормально объясняла и никаких ошибок там не находилось, то мне просто отвечали: “Хорошо, можешь идти”. Я даже не помню, когда меня там последний раз хвалили за какую-либо работу.
Я бы, конечно, работала до самых шестидесяти лет, но такое отношение к себе я больше не собиралась терпеть. На самом деле, причина моего ухода была в том, что мне предложили еще кое-какую работу на пять лет, но только на другом предприятии, а еще там график работы был намного удобнее для меня и коллеги чуть младше меня, но только там ко мне все относились хорошо и не настаивали на том, чтобы я в свои пятьдесят восемь лет увольнялась.
