Есть люди, которые не понимают, что кроме них самих, их семей, есть и другие, находящиеся рядом, коллеги. И у коллег тоже есть семьи, дети и масса забот, а с годами происходит все большее осознание дефицита времени, и что это – главная ценность.
Есть такая сотрудница и у нас. Мы пришли на фирму почти одновременно, молодыми специалистами, после института. Не могу сказать ничего плохого о профессиональных качествах Людмилы, как экономиста. Только вот она с первых дней работы никогда не скрывала своих «планов развития семьи».
В этих планах было трое детей, ставить работу во главу угла Людмила не собиралась, зато собиралась перебираться из декрета в декрет, чтобы не терять стаж и извлекать максимальную материальную поддержку.
Так и получилось. Родив первого, моя соседка по кабинету отсутствовала на работе четыре года, иногда названивая и радостным голосом вопрошая: «Ну, как вы там без меня?» Без нее было напряженно, потому что ее объем работы раскинули на остальных, пару раз начальство попыталось взять временно дополнительных людей, но кандидаты не потянули, и все опять свалилось на наши плечи.
Небольшая передышка была, когда Людмила вышла из декрета. Правда, вышла она уже беременной вторым ребенком, и наше «счастье» длилось всего несколько месяцев, после чего мамашка опять исчезла на четыре года.
Начальство разводило руками, мы пыхтели, а коллега опять изредка щебетала «нукаквытам».
И вот праздник – Людмила выходит из второго декретного отпуска. Мы вздохнули, наконец-то! Старший пошел в школу, младший освоился в саду, теперь-то уж отдел заработает без напряжения! Но мы не угадали. И школа, и садик предполагали теперь регулярные «побеги» Людмилы с работы раньше времени. К этому добавились довольно регулярные больничные, а выходя из них, Людмила, будто не понимая, что ее участок перекрывали мы, даже «спасибо» не говорила, а заполняла кабинет рассказами, как выздоравливали ее детки.
У каждого из нас, ее коллег, тоже есть семьи, есть дети, но никто так навязчиво не «садится на уши» с семейными подробностями и уж тем более, никто не злоупотребляет временем других. Никто, кроме Людмилы.
Мы пытались ей объяснить ситуацию, тактично, без скандалов, но она сразу обижалась: «Так что же мне, от детей отказаться?» Правда, после наших бесед, стала поменьше разглагольствовать о своих детях и муже.
С ужасом думаю о том, что Людмила хочет рожать третьего. Не знаю, когда это произойдет, но, наверное, у нас с коллегами намечается очередная четырехлетка благотворительного труда…
Придется обращаться к начальству, пускай или разделяют ставку Людмилы на всех нас, или берут на ее место другого человека, который будет работать, а не нянчить своих детей.
